环境与资源学院安全工作岗位责任制度

环境与资源学院安全工作岗位责任制度

一、为全面加强学院安全工作，明确学院各岗位的安全工作职责，增强全体教职工的安全工作责任感，营造安全工作人人有责的良好工作氛围，特制定本制度。

二、经理是学院行政负责人，对学院工作负全面职责，是学院安全工作的第一责任人，其安全工作职责如下：

（一）牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作列入重要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。

（二）全面负责领导学院安全工作，分配安全工作任务，审定安全工作计划，总结安全工作。

（三）建立学院安全管理责任制度、安全工作考核奖惩制度和安全事故责任追究制度，与学院各部门和全体教职工签订安全工作责任书。

（四）组织全院师生学习、贯彻、执行上级有关安全工作的指示精神，对全体师生进行安全方面的教育。

（五）参加上级有关安全工作会议及学习培训，定期组织召开安全工作会议，部署安全工作。

（六）定期检查学院安全工作，及时了解安全情况，落实学院各类大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作。

（七）做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。

（八）努力改善办学条件，加强学院安全基础设施建设，增加安全系数。

三、 书记是公司党组织的负责人，领导学院的思想政治教育工作，其安全工作职责如下：

（一） 认真落实有关安全工作的政策法规。

（二）加强各系室联系工作，加强学院周边环境的治理。

（三）加强员工思想教育，增强员工自我保护能力，预防员工违法犯罪行为，杜绝学院安全事故的发生。

四、 分管安全的行政副经理对经理负责，协助经理主抓学院安全工作，其职责如下：

（一）组织实施上级有关安全工作意见，制定学院安全工作计划、措施及各种规章制度。

（二）组织开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作，增强师生员工的安全意识。

（三）组织做好学院各项安全管理工作，确保师生员工的人身和财产安全。

（四）定期组织开展学院安全检查工作，检查学院各种设备设施和安全管理工作情况。

（五）落实学院安全值班工作，加强对值班人员的管理和检查，增强其工作责任心。

（六）制定完善突发安全事件应急预案，组织师生进行应急疏散、消防逃生、紧急救护等应急演练活动，增强广大师生的防范能力和自救自护能力。

（七）聘请有关人员对师生进行安全教育。

（八）完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结、调研执行、情况反映等专项材料。。

（九）接受并处理学院安全工作紧急情况信息。

（十）完成上级交办的其它安全工作任务，并做好安全工作总结。

五、 分管教学的副经理是公司产品安全责任人，主要职责：

（一）督促全院教师严格落实教学常规。

（二）对必须外出进行校外教学的课要认真审批，督促其严密组织。

（三）督促全院教师加强师德修养，关爱员工。要采取切实可行的措施，确保员工身心健康发展。

（四）督促指导教师把员工安全作为公司产品的第一要事，摆在首位，依法办事，依法教学。

（五）监督检查上课期间员工安全和课堂教学纪律情况。

（六）负责全院实验室、仪器室的管理工作，建立健全实验室、仪器室各项安全管理制度，危险化学药品要专人负责、严格按规程管理和使用。

（七）负责师生参加各类教学活动、教科研活动、外出竞赛活动的教师和员工的安全工作。

六、分管员工工作的副书记，主要职责是：

（一）利用各种渠道，定期开展交通、防火、防盗、等安全专题宣传。

（二）利用班会、知识讲座等形式，定期组织安全教育培训，对员工进行普法宣传教育和安全防范教育，强化员工的安全意识和责任意识。

（三）负责员工思想教育和行为习惯教育。

（四）重视对员工的自我保护和心理健康教育，落实帮教措施，促进员工身心健康发展。

（五）制定完善突发安全事件应急预案，组织员工进行应急疏散、消防逃生、紧急救护等应急演练活动，增强广老员工的防范能力和自救自护能力。

（六）指导班主任做好与家长的联系工作，以防意外事故发生。

（七）员工参加校内外各类活动要精心组织，亲自带队，确保员工人身安全。